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ご希望条件のヒアリング（メール、お電話）求職者様に弊社の専任担当からお電話またはメールをさせて頂きます。そこで、求職者様の希望条件（お給料、勤務地、働き方など）だけではなく、転職相談や現在の職場の悩みをお伺いさせて頂きます。時間が合えばお近くまで担当がお伺いさせて頂き、お会いして詳しいお話をお伺い致します。

お仕事探しお伺いさせて頂きました条件に沿って求人をお探しさせて頂きます。
また、非公開求人も多数御座います。

求人をご紹介希望の条件に合った求人を何件かご案内させて頂きますので、その中で求職者様に選んで頂き、弊社の専任担当が面接スケジュールを求職者様に代わり調整させて頂きます。（面接は1件だけでなく、気になる求人が2件以上ある場合も全て面接に行くことが可能）

面接・条件交渉面接設定後は、履歴書・職務経歴書の添削や面接対策のサービスも行っております。また、面接の際は専任担当が同席をさせて頂きますので、ご自身で聞きにくい質問など（給料や人間関係など）をお伺いすることも可能です。同席が必要ない方や担当とスケジュールが合わない方はお一人で行って頂くことも御座います。

内定後の交渉内定後は、弊社が法人より雇用条件書の書面を頂くので、そこで求職者様の入職の最終意思確認をさせて頂きます。その際に専任担当が給料交渉（必ず上がるとは言えませんが全力の努力で）などもさせて頂く事も可能です。
※内定が出たからと言って必ず入職でなくても大丈夫です！！その際は、専任担当が求職者様に代わり法人にお断りさせて頂きます。

ご入職入職後も専任担当は電話やメールの対応が可能ですので、万が一入職後にトラブルが起きたとしても安心です！！最悪の場合は、専任担当が求職者様と法人の間に入り面談などをしたりしてトラブル解決に動きます！！